首页 > 装修装修公司 > 17年装修公司提成方案

17年装修公司提成方案

17年装修公司提成方案_装修公司大全

首先我建议你们公司把市场部和客服部进行部门合并.这里面有很多好处,主要还是避免... 具体分配什么员工多少钱,或者怎么样让部门经理来决定,你就放权.近我们开一个企业...

踏踏实实干装潢吧,竞争太激烈,很多本科的不好就业

当买个教训吧,或者找工商

待遇:1、底薪+提成+费+奖金; 2、公司提供专业免费培训和住宿; 3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)

踏踏实实干装潢吧,竞争太激烈,很多本科的不好就业

。。。。。。不清楚,自己去问问看。

我之前了解的诚国装饰以及筑巢大师等公司,他们的提成分等级,一个阶段是一个提成点,超过一阶段目标上限的提成会又所增加!一般销售人员的提成点事在3-5%,这是家装的提法...

简单是美,在什么年代都适用。

不需要的,这个就是看个人的需求了,没人强调一定是精装修的

没有那么算的。应该是按照合同额的百分之几算, 原来是百分之3-5.比如5万就给提成1500. 签单多了提成也高,50万就是2.5万。 谁他妈知道他妈利润是多少。

展开全部内容

湘潭堂红装修公司电话

天门全包装修公司

装修公司会计经验

晋城皓天装修公司

东莞口碑好装修公司

全国装修公司有多少

相关文章
热点标签
上什字装修世界之窗装修姜英装修区十佳装修川大装修合川市装修生色装修甲壳虫装修金龟子装修锦江装修合成装修合抱装修新新装修合景誉装修合枹木装修
页面运行时间: 0.26331210136414 秒