最新的装饰品型录 里面的模型有的 直接托上去!
公司可根据经营状况安排员工休年休假,但不得侵犯员工的法定休息的权利,否则,可到劳动监察部门。
现在要求明年开始做全配套房屋,也要慢慢推行吧
公司可根据经营状况安排员工休年休假,但不得侵犯员工的法定休息的权利,否则,可到劳动监察部门投诉。
装修公司国庆基本上都不放假的,应为是谈客户的好时候,但是你要开工的话比较麻烦,应为物业不会同意。。
不合法,你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 以上意见,仅供参考。
有,基本这个时候没什么生意了,工人也忙了一年急着回家过年了,顶多下周五之前都要解散回家了。
装修工师傅都是干活上班才有工资,放假了就没有了。
装修工师傅都是干活上班才有工资,放假了就没有了。
其实都不放假
主要取决于装修公司的老板,只要老板愿意多付工钱,装修工人肯定是愿意做的。